2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘2人公告（临时教学）

因工作需要，温州市洞头人才发展有限公司决定面向社会公开招聘外包员工2名，派往洞头区职业技术教育中心工作。现将招聘工作有关事宜公告如下：

一、招聘对象基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.服从组织分配，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

3.具有适应岗位要求的身体条件;

4.适应双休日、节假日加班的工作时间;

5.身体健康;

6.具有岗位所需的其它条件。

二、招聘岗位及招聘计划数

三、招聘形式

考试采取面试的方式，主要考察应聘人员的综合素质.招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，由招考单位研究决定是否开考。面试工作由学校自行组织实施，具体时间待报名结束另行通知。

四、待遇及有关规定

1.劳务外包人员服务项目为洞头区职业技术教育中心的劳务外包人员服务项目。

2.薪资按洞头区职业技术教育中心外包人员薪酬管理相关制度执行。

3.本公司现派遣到各用工单位的员工(含项目外包员工)不予报名。

五、其他要求

1.体检与考察标准、程序参照有关规定执行。

2.体检工作由洞头人才公司统一组织实施，体检费用由本人自理。

3.根据《洞头区个人诚信“百家信”应用管理办法(试行)》(洞改办发〔2022〕5号)相关激励政策，若应用等级为“金信”的，同分条件下优先录用;若应用等级为“白金信”的，可给予考试总成绩加1分。符合激励条件的，在报名时需提供相关证明材料，逾期未提供不受理。

六、报名时间及方式

1.报名时间：即日起—3月5日下午17时。

2.报名方式：(1)线上报名，将所需材料打包投递至邮箱：64068806@qq.com。(2)或电联学校负责人，沟通面试及准备材料。

七、面试时需提交的材料

1.面试人员应提供《温州市洞头人才发展有限公司外包员工应聘报名表》、本人身份证、户口簿、毕业证书及岗位所需的其他相关证件原件及复印件、近期免冠1寸照片1张。

2.报名人员填写的个人信息和提交的材料必须真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消招聘资格。

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