[浙江]2026年华夏银行绍兴分行春季校园招聘公告
2026年华夏银行绍兴分行春季校园招聘公告
经办岗（其他专业）
专业要求
其他专业
工作职责
实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。
任职要求
（1）本科及以上学历。
（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。
（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
经办岗（财务会计相关专业）
专业要求
财务会计相关专业
工作职责
实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。
任职要求
（1）本科及以上学历。
（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。
（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
管培生岗（经济金融专相关业）
专业要求
经济金融相关专业
工作职责
根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等，快速提升业务管理技能和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。
任职要求
（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。
（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。
（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
经办岗（信息科技相关专业）
专业要求
信息科技相关专业
工作职责
实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。
任职要求
（1）本科及以上学历。
（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。
（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
管培生岗（其他专业）
专业要求
其他专业
工作职责
根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等，快速提升业务管理技能和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。
任职要求
（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。
（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。
（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
管培生岗（财务会计相关专业）
专业要求
财务会计相关专业
工作职责
根据有针对性的培养计划，通过入职集中培训、各版块跟岗培训、挂职锻炼、师带徒、课题研讨会、座谈会、总结提升等，快速提升业务管理技能和综合素质，培养适合华夏银行绍兴分行的专业管理人才。
任职要求
（1）本科及以上学历，且毕业于重点院校。
（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。
（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
经办岗（经济金融相关专业）
专业要求
经济金融相关专业
工作职责
实施1+1培养锻炼，即1年运营岗位跟岗学习、1年后根据实际情况进行岗位调整。
任职要求
（1）本科及以上学历。
（2）为2026年应届毕业生，并取得相应学位。其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。
（3）无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
