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[天津]2026年兴业银行天津分行社会招聘启事(3.25)

发布时间:2026-03-25 13:48:00 来源:人才引进网

  2026年兴业银行天津分行社会招聘启事(3.25)

  综合型支行副行长(分管企业金融)

  工作地点:天津市

  专业要求

  无

  工作职责

  1、负责总分行业务制度和政策的上传下达、产品的宣导及培训;

  2、负责对公业务及产品指标管理,推动产品营销工作,组织业务培训,分解、下达并落实相关经营指标任务,推动经营机构完成各项经营指标,促进业务发展;

  3、负责跟进项目的业务进度、审批落地等工作;

  任职要求

  1、年龄40周岁以下,本科及以上学历。

  2、从事银行相关工作3年及以上,有团队管理经验3年以上者优先。

  3、具有较强的市场拓展能力和管理能力,具有良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识。

  4、身心健康,品行端正,富有创新精神及团队合作意识。

  综合型支行行长

  截止时间:长期

  工作地点:天津市

  专业要求

  无

  工作职责

  1、负责组织落实业务团队综合经营计划,负责客户营销.挖掘和维护服务工作;

  2、组织或协助开展业务团队风险合规工作;

  3、负责团队内外部沟通协调工作;

  4、负责团队人员的日常管理.考核及督导工作;

  5、贯彻执行总分行各项规章制度、监督业务品质和服务质量

  任职要求

  1、年龄40周岁(含)以下,本科及以上学历;

  2、具有3年以上银行工作经历,其中团队管理工作经验不少于3年;

  3、具备一定的经济金融知识水平,具备一定的组织.管理.协调和创新能力;

  4、客户资源特别丰富者,以上条件可适当放宽。

  综合型支行副行长(分管零售金融)

  截止时间:长期

  工作地点:天津市

  专业要求

  无

  工作职责

  主要协助支行负责人组织落实支行零售业务综合经营计划。负责支行零售条线员工团队日常管理、培训、督导。规范支行日常运营、业务拓展及客户服务与营销,有效控制风险等。

  任职要求

  1、年龄40周岁以下,本科及以上学历。

  2、从事银行相关工作3年及以上,有团队管理经验3年以上者优先。

  3、具有较强的市场拓展能力和管理能力,具有良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识。

  4、身心健康,品行端正,富有创新精神及团队合作意识。

  截止时间:长期

 

 

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