2026郑州科技学院人才引进公告

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招聘要求

基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚定正确政治方向，具有爱国奉献精神，热爱民办高等教育事业。

2.身心健康、遵纪守法，具有团结协作精神。

3.综合素质高、业务能力强，具有正常履行岗位职责的学术水平和创新能力，具备较好发展潜力的海内外优秀博士(年龄要求35周岁及以下)和博士后人员(年龄要求45周岁及以下)。

4.特别优秀和紧缺专业人才，年龄可适当放宽。

有下列情况之一者不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

福利待遇

(一)待遇

1.A类博士：年薪：20-30万元，提供过渡住房一套或安家费10-30万元，科研启动经费20-40万元，协助解决本人配偶(具有本科及以上学历)的就业问题。

2.B类博士：年薪15-25万元，提供过渡住房一套或安家费10-20万元，科研启动经费12-25万元，协助解决本人配偶(具有硕士及以上学历)的就业问题。

3.C类博士：年薪12-20万元，提供过渡住房一套或安家费8-15万元，科研启动经费10-20万元。

4.D类博士：享受校内副教授工资待遇，提供教师公寓一套。

(二)其他福利

1.学校缴纳六险二金，提供餐饮补贴、节日礼品(金)、年终绩效奖金、体检等福利，并可办理落户郑州。

2.引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1500元生活补贴及10万元的购房补贴。

3.郑州科技学院为郑州市博士后创新实践基地，符合条件的博士可以享受郑州市额外补贴。

4.市内班车通勤，寒暑假带薪。

报名方式

(一)应聘材料

1.个人简历。

2.本科、硕士、博士毕业证、学位证原件、扫描件;专业技术职务等证书原件、扫描件;本科、硕士、博士学信网学历注册备案表(有效期内)。

3.科研项目、论文、论著及获奖情况等能证明自己水平或能力的材料。

4.资格审查贯穿招聘全部流程，任何环节发现有伪造、提供虚假材料或隐瞒真实情况的，我校随时取消招聘或录用资格。

(二)联系方式

简历邮件发送至邮箱：rsc@zit.edu.cn

邮件要求：应聘部门+姓名+性别+专业+手机号

联系电话：0371-67860020 0371-67860352

(请在工作时间咨询上午08：30-11:30，下午14:30—16:30)

更多招聘请关注郑州科技学院人事处网站http://www.zit.edu.cn/

通讯地址：河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号 郑州科技学院人事处

温馨提示

(一)我校对收到的简历进行筛选和资格审查后，初审合格后将会邮件或者电话通知应聘者，到校参加面试，请及时关注邮箱及电话。

(二)本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗!