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[贵州]2026年华夏银行贵阳分行春季校园招聘公告

发布时间:2026-03-03 11:53:00 来源:人才引进网

  2026年华夏银行贵阳分行春季校园招聘公告

  26年春季校招经办岗(财务会计相关专业)

  专业要求

  财务会计、财务管理等相关专业

  工作职责

  经办岗(财务会计相关专业)

  任职要求

  (1)2026年应届毕业生,并需取得相应学历及学位。其中国内院校为26年7月毕业,国外院校为25年7月至26年7月内毕业。

  (2)无违规违纪及不良记录,身体健康,华夏银行系统内无亲属。

  (3)本科及以上学历。

  26年春季校招经办岗(法律相关专业)

  专业要求

  法律相关专业

  工作职责

  经办岗(法律相关专业)

  任职要求

  (1)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)留学回国人员(2025年1月1日以后取得国(境)外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。

  (2)无违规违纪及不良记录。

  (3)具有良好的道德品行和职业素养。

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (5)华夏银行系统内无亲属。

  26年春季校招经办岗(经济金融相关专业)

  专业要求

  经济金融相关专业

  工作职责

  经办岗(经济金融相关专业)

  任职要求

  (1)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)留学回国人员(2025年1月1日以后取得国(境)外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。

  (2)无违规违纪及不良记录。

  (3)具有良好的道德品行和职业素养。

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (5)华夏银行系统内无亲属。

  26年春季校招经办岗(信息科技相关专业)

  专业要求

  信息科技相关专业

  工作职责

  经办岗(信息科技相关专业)

  任职要求

  (1)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)留学回国人员(2025年1月1日以后取得国(境)外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。

  (2)无违规违纪及不良记录。

  (3)具有良好的道德品行和职业素养。

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (5)华夏银行系统内无亲属。

  26年春季校招经办岗(数学统计相关专业)

  专业要求

  数学统计相关专业

  工作职责

  经办岗(数学统计相关专业)

  任职要求

  (1)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)留学回国人员(2025年1月1日以后取得国(境)外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。

  (2)无违规违纪及不良记录。

  (3)具有良好的道德品行和职业素养。

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (5)华夏银行系统内无亲属。

  26年春季校招经办岗(新兴产业相关专业)

  专业要求

  新兴产业相关专业

  工作职责

  经办岗(新兴产业相关专业)

  任职要求

  (1)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)留学回国人员(2025年1月1日以后取得国(境)外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。

  (2)无违规违纪及不良记录。

  (3)具有良好的道德品行和职业素养。

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (5)华夏银行系统内无亲属。

  26年春季校招经办岗(其他专业)

  专业要求

  其他专业

  工作职责

  经办岗(其他专业)

  任职要求

  (1)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)留学回国人员(2025年1月1日以后取得国(境)外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。

  (2)无违规违纪及不良记录。

  (3)具有良好的道德品行和职业素养。

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (5)华夏银行系统内无亲属。

  26年春季校招管培生岗(数学统计相关专业)

  专业要求

  数学统计相关专业

  工作职责

  管培生岗(数学统计相关专业),轮岗后定岗

  任职要求

  (1)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)留学回国人员(2025年1月1日以后取得国(境)外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。

  (2)无违规违纪及不良记录。

  (3)具有良好的道德品行和职业素养。

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (5)华夏银行系统内无亲属。

  26年春季校招管培生岗(经济金融相关专业)

  专业要求

  经济金融相关专业

  工作职责

  管培生岗(经济金融相关专业),轮岗后定岗

  任职要求

  (1)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)留学回国人员(2025年1月1日以后取得国(境)外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。

  (2)无违规违纪及不良记录。

  (3)具有良好的道德品行和职业素养。

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (5)华夏银行系统内无亲属。

  26年春季校招管培生岗(信息科技相关专业)

  专业要求

  信息科技相关专业

  工作职责

  管培生岗(信息科技相关专业),轮岗后定岗

  任职要求

  (1)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)留学回国人员(2025年1月1日以后取得国(境)外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。

  (2)无违规违纪及不良记录。

  (3)具有良好的道德品行和职业素养。

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (5)华夏银行系统内无亲属。

  26年春季校招管培生岗(财务会计相关专业)

  专业要求

  财务会计、财务管理等相关专业

  工作职责

  管培生岗(财务会计相关专业),轮岗后定岗

  任职要求

  (1)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)留学回国人员(2025年1月1日以后取得国(境)外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。

  (2)无违规违纪及不良记录。

  (3)具有良好的道德品行和职业素养。

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (5)华夏银行系统内无亲属。

  26年春季校招管培生岗(其他专业)

  专业要求

  其他专业

  工作职责

  管培生岗(其他专业),轮岗后定岗

  任职要求

  (1)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)留学回国人员(2025年1月1日以后取得国(境)外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。

  (2)无违规违纪及不良记录。

  (3)具有良好的道德品行和职业素养。

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (5)华夏银行系统内无亲属。

  26年春季校招管培生岗(法律相关专业)

  专业要求

  法律相关专业

  工作职责

  管培生岗(法律相关专业),轮岗后定岗

  任职要求

  (1)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)留学回国人员(2025年1月1日以后取得国(境)外学位且未落实工作单位的留学回国人员)。

  (2)无违规违纪及不良记录。

  (3)具有良好的道德品行和职业素养。

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (5)华夏银行系统内无亲属。

  26年春季校招管培生岗(新兴产业相关专业)

  专业要求

  新能源及环境类、材料类、电子科学类、生物医药类、房地产等专业

  工作职责

  管培生岗(新兴产业相关专业),轮岗后定岗

  任职要求

  (1)2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类定向生、委培生,不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生)留学回国人员(2025年1月1日以后取得国(境)外学位且未落实工作单位的留学回国人员)

  (2)无违规违纪及不良记录。

  (3)具有良好的道德品行和职业素养

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质

  (5)华夏银行系统内无亲属。


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