[北京]2026年中信银行金融市场部社会招聘启事（3.26）
2026年中信银行金融市场部社会招聘启事（3.26）
贵金属及商品组合交易岗
岗位职责
1.通过开展授权范围内业务品种、资金及库存等组合管理，挖掘市场交易机会，提升业绩目标；
2.通过组织开展贵金属及大宗商品产品创新、设计开发工作，资格申请、制度建设、支持渠道部门营销工作；
3.通过组织并实施贵金属及商品新产品报价，汇总全行头寸并集中对外平盘或进行风险对冲操作；
4.通过制定新产品组合交易相关交易系统规划，编制相关IT需求并推动实施；
5.通过协助总行营销职能团队推动全行贵金属及商品交易业务的发展；
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.诚实守信，遵纪守法，无违法违规违纪记录；
2.年龄在33岁及以下，本科及以上学历；
3.3年及以上的商业银行或其他金融机构相关工作经验；2年及以上从事汇率/利率/贵金属商品交易及相关工作经验；
4.金融、经济、财会、管理、金融工程、计算机、数学、物理、统计学等相关专业优先；
5.大学英语四级或同等水平，熟练使用office等办公软件；
6.熟悉金融监管政策、行内规章制度及业务流程、具备金融产品专业知识等；
7.符合履职回避相关要求。
结构化组合产品交易岗
岗位职责
1.通过对我行结构性存款内嵌产品的结构设计和策略制定，并根据渠道部门的需求确定产品发行方案，以达到承接渠道端产品日常定制需求的目标；
2.通过对结构性产品进行存续期管理和后评价，不断优化产品表现，以达到提升我行结构性产品竞争力的目标；
3.通过向监管机构按时提交我行结构性产品相关统计报送数据，以达到监管合规的目标；
4.通过向同业客户提供结构性衍生品服务，落实需求沟通，方案设计、市场研判、政策解读、报价交易等一揽子服务，以达到提升产品做市能力、获取轻资本收入的目标；
5.通过创新设计研发，不断拓展结构及组合产品业务产品类型、业务边界，以达到提升对客衍生产品竞争力的目标；
6.通过对渠道端及经营机构开展相关业务培训、协同渠道部门制定结构性产品相关考核及激励方案，达到提升渠道合规销售能力的目标；
7.通过对结构性存款相关管理制度的修订，以达到制度业务一致性等目标；
8.通过对结构性存款相关系统研发工作，推动数字化技术在业务中应用，以达到提升业务效率的目标；
9.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.诚实守信，遵纪守法，无违法违规违纪记录；
2.年龄在33岁及以下，本科及以上学历；
3.3年及以上的商业银行或其他金融机构相关工作经验；2年及以上从事汇率/利率/贵金属商品交易及相关工作经验；
4.金融、经济、财会、管理、金融工程、计算机、数学、物理、统计学等相关专业优先；
5.大学英语四级或同等水平，熟练使用office等办公软件；
6.熟悉各类金融市场结构性及组合产品，熟悉金融市场运行逻辑；熟悉国家金融市场相关业务规范制度、金融监管政策、具体产品业务实施细则、行内管理制度等；具备统计分析工具、市场调研与预测分析等能力；
7.符合履职回避相关要求。
