2026北京师范大学宣城实验学校春季教师招聘20人公告

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，品行端正，认同北师大育人理念，乐于奉献。

2.身体健康，符合教师资格认定体检要求，胜任岗位工作要求。

3.具有本科以上学历，所学专业与报考岗位学科一致或高度相关(教育学专业看专业方向)，取得本科以上毕业证书和学士以上学位证书。

4.具有相应学科(或可通教)、相应学段(或高一级别)的教师资格证书。

5.普通话达到二级乙等以上水平。应聘语文学科、幼教全科岗位的达到二级甲等以上水平。

6.应聘英语学科岗位的具有《高等学校英语专业八级证书》(TEM8)，或雅思成绩6.5分以上，或托福成绩90分以上;其他人员原则上应通过全国大学英语四级考试(CET4)。符合本款第8项规定的年龄放宽条件的教师(不含应聘英语学科岗位)及应聘幼教全科岗位的，英语等级不作要求。

7.无违法犯罪记录，无法律规定不得从事教师职业的其他情形。

8.年龄

(1)应届毕业生

本科生年龄应在30周岁以下，硕士研究生以上学历学位的放宽到35周岁。

(2)非应届生

在职教师，年龄在35周岁以下;具有硕士研究生以上学历学位的，或具有中级以上职称的，年龄放宽到40周岁;特别优秀的，且具有副高级以上职称的，年龄可放宽到45周岁。符合《宣城市教育人才引进和培养实施办法》(宣办发〔2024〕12号)全职人才引进分类标准，年龄按其规定执行。

年龄计算时间截至2026年7月31日。

本款第3项至第6项所规定的证书，原则上须在2026年7月31日前取得。

(二)骨干教师基本条件

1.具备本方案第一条第(一)款“基本条件”。

2.具有中级以上专业技术职称。

3.符合下列条件之一：

(1)地市级以上学科带头人或名师工作室负责人;

(2)市(设区市)级以上中青年教学骨干，或课堂教学、教师基本功大赛一等奖获得者;

(3)有8年以上一线教学经验和3年以上毕业年级教学经验，胜任循环教学，能承担学科示范、指导、把关责任，实绩突出;

(4)有5年以上教育教学管理经验，视野开阔,有较强的协调能力和执行力，实绩突出;

(5)在课程建设、班集体建设、学生社团建设与指导等方面经验丰富，实绩突出。

4.综合面试成绩优秀。

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