[浙江]2026年台州银行衢州分行社会招聘公告（3.6）
2026年台州银行衢州分行社会招聘公告（3.6）
风险合规部负责人
工作职责
1．制定和维护机构各项合规管理制度和政策；
2．负责机构各类制度、流程和标准的合规审查；
3．掌握辖内监管政策、地方法律法规，开展合规风险监测；
4．负责开展辖区清收小组机制落地检辅，指导、提升清收小组管理成效；
5．开展机构员工合规意识教育和法律合规培训。
任职要求
1．本科及以上学历，法学相关专业优先；
2．5年以上风险合规管理工作经验，有金融行业同岗位工作经验者优先；
3．通过国家司法考试，熟悉国家、金融业相关法律法规以及公司合规管理相关专业知识，无不良从业记录；
4．具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力和文字表达能力。
客户经理
专业要求
不限
工作职责
1．负责规划地客户开发与维护，融入社区村居，挖掘客户需求，运用各项金融产品与营销工具，为客户提供综合金融服务。
2．尽职尽责开展贷前、贷中与贷后管理，防控风险，保障资产质量。
任职要求
1．本科及以上学历，专业不限。
2．属地原则，工作地工作或生活2年以上，熟悉当地市场经济环境和风土人情。
3．热爱营销，具备良好沟通能力和强烈的服务意识，愿意深入社区、村居和小微企业，为其提供金融服务。
4．学习能力强，具备基本的风险防范意识和信息分析能力。
联系电话：（0570）8766717、18957012068（微信同号）
前台经理（柜员）
专业要求
不限
工作职责
1、根据前台操作规程，处理前台业务操作，保证业务及时、准确。
2、掌握客户信息，了解客户需求，提供个性化服务。
3、开展柜面及业务营销工作。
4、工作地点：开化县。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的服务意识与团队协作精神。
3、在工作地生活或工作2年以上，熟悉当地市场经济环境。
消费贷款业务拓展部主管岗
工作职责
1、围绕分行消费贷款业务发展规划及目标，全面负责团队的业务推进与目标达成；
2、根据业务发展需要，负责部门内部人员引进、培养和管理工作。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、具备三年以上同业信贷工作经验，或一年以上业务部门主管岗位经历，或在原岗位属于绩效优异的骨干员工；
3、具备较强营销组织、风险控制及沟通协调能力；
4、认同我行企业文化，积极主动、团结协作、有大局观，服从上级工作安排，客户服务意识强。
企划宣传岗
专业要求
品牌策划、市场营销、广告学等专业优先
工作职责
1、根据机构业务规划目标，结合业务宣传及营销活动要求，做好宣传策划工作方案的制定，实施及推进，为支行提供相应辅导和支持；
2、利用本机构自有媒体宣传平台，包括微信、官网、网点LED、液晶电视等自有宣传渠道，开展营销宣传工作；
3、参与本机构舆情的日常性检测，应对突发舆情，维护我行良好声誉；
4、采编、收集辖区支行的内宣亮点素材，独立完成拍摄、采访、文案整理及报送；
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、有一定的广告公司或新闻媒体企划工作经验；
3、具备一定的摄像，摄影及后期编辑能力，良好的问题表达能力；
4、较强的组织，协调，沟通能力。
