2025年宜春市第二人民医院招聘编外聘用制专业技术人员

发布时间：2025-04-27 16:12:59　来源：人才引进网

　　因医院工作需要，决定面向社会公开招聘编外聘用制专业技术人员2名，具体事项如下：

　　一、招聘条件及岗位名额

　　（一）招聘人员应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；

　　4.具备报考岗位所要求的专业、技能、学历、年龄等条件；

　　5.身心健康，具有正常履职的身体条件和心理素质；

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　（二）不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.本人及直系亲属组织、参加、支持邪教、宗教极端等非法组织，或者参与相关活动的；

　　7.现役军人；

　　8.在读的普通高校全日制非毕业生(在读的全日制非毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考)；

　　9.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　（三）岗位条件

　　二、招聘程序

　　招聘工作贯彻公平、公正、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、严格考察、择优聘用的方式进行，具体程序如下：

　　（一）报名

　　1.报名时间：2025年4月27日至5月8日

　　2.报名方式：现场报名（正常工作日8:00—12:00，14:30—17:30）,应聘人员可登录宜春就业网、宜春市第二人民医院微信公众号了解招聘详情。

　　3.报名地点：宜春市第二人民医院人事科(综合楼307)

　　4.报名材料：

　　（1）本人手写签名的报名表一份,见附件（张贴一寸近期免冠彩照1张）；

　　（2）身份证原件及复印件；

　　（3）毕业证、学位证原件及复印件、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　（4）岗位要求的资格证、执业证原件及复印件；

　　（5）有工作经验的需提供原单位工作经验证明加盖公章，及养老保险证明；

　　（6）近期免冠一寸照片2张。

　　（二）资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，按照岗位条件进行现场资格审查，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。资格审查通过的人员，由招聘单位电话通知应聘人员,领取《笔试准考证》，笔试设开考比例3:1，对未达到开考比例的岗位，经招聘工作领导小组同意后，可适当降低比例开考。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　（三）笔试、面试

　　考试采用笔试与面试相结合的方式开展招聘，笔试100分，面试100分。最终考试总成绩计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例确定总成绩（笔试、面试和总成绩如出现小数点，按四舍五入法保留至小数点后两位）。

　　1.笔试

　　笔试时间和地点：见《笔试准考证》

　　笔试内容：专业知识测试。笔试采用闭卷方式进行，设定合格线为60分，笔试成绩达到合格线以上均可进入面试环节。

　　2.面试

　　面试时间和地点：见《面试准考证》

　　面试内容：采取结构化及专业化相结合的方式，主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度，设定合格线为70分。

　　（四）体检

　　根据考试总成绩（笔试成绩*50%+面试成绩*50%，精确到小数点后两位）从高到低等额确定体检人员(如总成绩相同，则面试成绩高者优先)，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用自理。

　　（五）考察

　　1.体检合格后，由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织考察。主要考察考生的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。考察不合格者，取消聘用资格。