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2025年江西医学高等专科学校高层次人才招聘15人公告

发布时间:2025-11-03 16:15:07 来源:人才引进网

一、单位简介 

江西医学高等专科学校前身为江西省第五医士学校,于1951年创办,1953年改名为上饶卫生学校,1958年在卫校的基础上创办上饶医学高等专科学校,1959年更名为赣东北医学院,1978年经省人民政府批准成立江西医学院上饶分院,2013年设立江西医学高等专科学校。

学校占地面积814.9亩,建筑面积近30万平方米,校园依山傍水,环境秀美。仪器设备总值1.2个亿,现面向全国26个省市自治区招生,目前有全日制大专在校人数8000余人。

学校现有直属附属医院2家,非直属附属医院2家,在全国90家二级甲等以上医院和47家专业对口企业设有校外实习、见习基地。

学校坚持落实立德树人的根本任务,积极探索医德养成与人才培养过程的有机,构建以学生为中心的人才培养体系。坚持教学中心地位,产学研齐头并进,教学质量稳步提升。70多年来,学校由医而立,因医而兴,依医而强,以医为荣,充分发挥了医学教育的办学优势。其中临床医学专业是江西省首批“双高计划”优势专业,临床医学、护理专业群是江西省高水平专业群,医学影像技术、临床医学(医学影像、全科医学)、助产和医学检验技术4个专业是学校省级特色专业。

二、招聘条件

应聘人员应当具备下列资格条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

(五)具有博士学历、学位(其中,2025届普通高校毕业生须于2025年12月31日前取得博士学历、学位证书,未按时取得者取消聘用资格);

(六)年龄为40周岁及以下(1984年10月31日(含)之后出生),以此类推;

(七)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格:

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员,及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2025年4月30日以后辞职的);

7.2023年以后通过了上饶市人力资源和社会保障局组织的引才考试并签约的;

8.未获得原委培(定向)单位同意的定向培养生、委托培养生;

9.聘用后构成回避关系的;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

除本公告已明确或另有规定的以外,各项资格条件的计算截止时间均为2025年10月31日。报考岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。本公告有关条件和资格等凡冠有“以下”、“以后”等字眼的,均含本级。

三、招聘岗位

本次招聘计划共15名,具体招聘岗位及要求如下:

序号

招聘单位

单位经费来源

招聘岗位

岗位类别

招聘人数

资格条件

备注

最低学历(学位)

专业

年龄

其他条件

面试方式

1

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

临床医学院教师1

专业技术岗

1

研究生(博士)

内科学100201/105101

40周岁及以下

专业技能测试

同时从事教育与医疗卫生相关工作

2

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

临床医学院教师2

专业技术岗

1

研究生(博士)

肿瘤学100214/105121

40周岁及以下

专业技能测试

同时从事教育与医疗卫生相关工作

3

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

护理学院教师

专业技术岗

2

研究生(博士)

护理学1011、护理1054

40周岁及以下

专业技能测试

同时从事教育与医疗卫生相关工作

4

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

基础医学院解剖教师

专业技术岗

1

研究生(博士)

医学10

40周岁及以下

专业技能测试

同时从事教育与医疗卫生相关工作

5

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

基础医学院病理教师

专业技术岗

1

研究生(博士)

病理学与病理生理学100104、临床病理105119

40周岁及以下

具有执业医师资格证

专业技能测试

同时从事教育与医疗卫生相关工作

6

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

基础医学院生理教师

专业技术岗

1

研究生(博士)

生理学071003、医学10

40周岁及以下

专业技能测试

7

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

医学技术学院教师1

专业技术岗

1

研究生(博士)

老年医学100203/105103 、康复医学与理疗学100215/105110  

40周岁及以下

专业技能测试

同时从事教育与医疗卫生相关工作

8

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

医学技术学院教师2

专业技术岗

1

研究生(博士)

临床检验诊断学100208/105120

40周岁及以下

专业技能测试

同时从事教育与医疗卫生相关工作

9

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

医学技术学院教师3

专业技术岗

1

研究生(博士)

生物学0710

40周岁及以下

专业技能测试

10

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

医学技术学院教师4

专业技术岗

1

研究生(博士)

眼科学100212/105116

40周岁及以下

专业技能测试

同时从事教育与医疗卫生相关工作

11

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

药学院教师1

专业技术岗

1

研究生(博士)

药学1007、化学工程081701、化学工艺081702

40周岁及以下

1.本科为药学专业或化工与制药类专业;

2.在制药企业或化工企业有一年以上工作经验。

专业技能测试

12

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

药学院教师2

专业技术岗

1

研究生(博士)

中药学1008/1056

40周岁及以下

本科为中药学专业。

专业技能测试

同时从事教育与医疗卫生相关工作

13

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

马克思主义学院(人文社科部)教师1

专业技术岗

1

研究生(博士)

政治学0302、马克思主义理论0305

40周岁及以下

专业技能测试

14

江西医学高等专科学校

财政全额拨款事业编制

马克思主义学院(人文社科部)教师2

专业技术岗

1

研究生(博士)

心理学0402、应用心理0454

40周岁及以下

专业技能测试

同时从事教育与医疗卫生相关工作

四、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名

1.有意应聘者将下述材料发送至江西医专组织人事部邮箱:jxyzrczp@163.com,邮件标题及压缩包文件名均以“毕业院校+专业+姓名+应聘学院及岗位”命名,清单如下:

(1)《江西医学高等专科学校高层次人才招聘报名登记表》(附件2)

(2)个人简历(包括个人基本信息、自大学开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况);

(3)有效期内的第二代居民身份证(正反面);

(4)近亲属报告承诺书(附件3);

(5)大学各阶段学历学位证书、学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告,在国(境)外获得博士学位应聘者还需要提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》等材料);

(6)科研业绩材料证明文件:近年代表性成果(获奖、论文、专著、学术译著、专利、咨询报告等)和主持参与的科研项目;

(7)岗位要求的其他资格材料(专业技术资格证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等)。

2.报考人员所学专业须与引才岗位所要求专业一致,国(境)外留学人员可选择所学专业与招聘岗位专业条件中相近专业报考,在报名时需提供所学专业课程成绩单等佐证材料,根据所学课程等综合判定是否具备报考资格。

3.报名实行诚信报考制度,应聘者应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。应聘者对自己报考条件把握不准的,请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格,后果由应聘者自己承担。

诚信报名主要承诺做到以下内容:一是应聘者应对自己是否符合岗位条件负责;二是应聘者应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考核或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与应聘者联系而影响考试和聘用的,后果由应聘人员自己承担。

(二)资格审核

学校对应聘人员的应聘资格进行初审,确定参加考核人

员。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或不符

合岗位条件者,一经查实取消考核、聘用资格,由此造成的

后果由应聘者自行承担。

(三)考核  

1.时间和地点:考核时间和地点另行通知。

2.考核内容:按照岗位需求,对应聘者综合素质和相关专业等进行综合考核。考核满分为100分,考核成绩合格分数线为70分,考核成绩达到合格分数线的应聘者方可进入下一程序。

3.成绩计算方法:各岗位按考核成绩从高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检考察人员名单。若分数相同,则开展加试,加试分高者入闱。

(四)体检

1.根据考生考核成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,并在上饶市人力资源和社会保障局网站公示。

2.体检。体检由上饶市人力资源和社会保障局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格不予聘用。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

(五)考察

对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等情况。

(六)公示

对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

(七)聘用

对经考核、体检、考察合格,公示无异议的拟聘用人员,按规定办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

五、待遇

(一)聘用人员纳入编制管理,待遇按有关规定执行。

(二)为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇、科研启动经费,提供舒适的工作环境及科研环境。

(三)符合条件者可享受上饶市人才政策,具体参见(饶才发〔2025〕1号)文件规定。

(四)符合条件者可享受省内其他人才招聘政策。

六、咨询电话

江西医学高等专科学校组织人事部:0793-7089108。

附件:1.学科专业目录汇编(20250120)

附件:2.江西医专高层次人才报名表

附件:3.江西医专招聘考试报名人员近亲属报告承诺书

江西医学高等专科学校

2025年10月31日

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